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2022-11-07
為進一步打造人才梯隊建設，全面提升管理團隊的綜合管理能力，實現各部門間的協作共贏。公司邀請第三方培訓機構為管理團隊賦能，開展《跨過部門墻》專題培訓。
2022年11月05日上午09時，《跨過部門墻》專題培訓正式拉開帷幕。本次培訓為期2天，共70余人參訓，參訓人員為主任及以上管理人員和主動報名學習的小伙伴。培訓結合公司的實際業務需要，通過情景模擬的形式進行場景再現，提出有效的跨墻建議，促進協作關系建立，改善跨部門溝通問題。
2022年11月06日下午，為期兩天的課程完美收官。兩天的時間里大家熱情參與、全身心投入，既拉近了彼此的距離，又獲得了系統的學習，使得思維和能力有所提升，收獲滿滿。
疫情當下，大環境受影響，公司總經理林總仍一如既往地在員工和團隊建設上進行投資，推動實現企業戰略目標，促進企業與員工共同成長。課程的結束是實踐的開始，讓我們凝心蓄力、學以致用，將學習到的方法和工具運用到實際工作當中，不斷改變，成就越來越好的自己，未來一起加油！
